El Congreso permitirá que un beneficio de desempleo de la Ley CARES clave se extienda o expire?

El Congreso está bajo presión para extender los beneficios de desempleo que expiran a medida que las infecciones por COVID-19 continúan aumentando en algunos estados y las tasas de desempleo permanecen en niveles que no se habían visto en décadas.

 

Los beneficios ampliados incluidos en la Ley CARES de marzo ayudaron a decenas de millones de trabajadores a superar los bloqueos relacionados con el coronavirus, pero se prevé que desaparezcan en agosto.

 

Los republicanos se oponen a continuar agregando $ 600 adicionales a los beneficios semanales para todos los beneficiarios del desempleo, señalando que podría hacer que el desempleo sea más lucrativo que trabajar para un gran porcentaje de los beneficiarios. Eso, dicen, podría proporcionar un desincentivo para que las personas regresen a trabajar a medida que la economía se reabre.

Pero a los demócratas les preocupa que reducir o reducir el beneficio dejaría a las personas pobres sin una red de seguridad.

Un informe del viernes de la Reserva Federal señaló que los receptores podrían encontrarse en una situación grave sin los beneficios ampliados.

 

"La IU [seguro de desempleo] complementaria terminará este verano. En ese momento, será difícil para muchas familias cumplir con sus compromisos financieros (alquiler, alimentos, servicios públicos y otros pagos) si la recesión económica continúa y los beneficios no son renovado ", decía el informe.

 

También argumentan que si los republicanos reducen los beneficios de desempleo mejorados, los trabajadores con salarios bajos sentirán que tienen que volver a trabajar, independientemente de si es seguro hacerlo.

 

Los legisladores acordaron aumentar los beneficios semanales de desempleo en $ 600 en general en la Ley CARES porque esa cantidad es la diferencia entre el salario semanal promedio y el beneficio estatal semanal promedio de desempleo.

 

Los legisladores aumentaron los beneficios en una cantidad fija en dólares en lugar de limitarlos a un porcentaje de las ganancias anteriores para que los estados puedan administrar fácilmente el cambio.

 

Pero algunos republicanos han criticado el impulso como demasiado generoso desde antes de que la Ley CARES se convirtiera en ley. El aumento de $ 600 por semana está programado para expirar el 31 de julio, y su destino será una de las preguntas clave que enfrentan los legisladores y la administración cuando negocian un paquete de alivio de coronavirus posterior.

 

Los recientes desarrollos económicos y de salud podrían dar forma a la respuesta.

 

Aunque la tasa de desempleo cayó en mayo, sigue siendo muy alta, con un 13,3 por ciento, niveles no vistos desde la Segunda Guerra Mundial. Al mismo tiempo, el número de estadounidenses que perdieron permanentemente sus empleos aumentó en mayo.

Muchos estados, incluidos algunos como Texas y Florida, que comenzaron a reabrir sus economías anteriormente, están viendo cómo las infecciones por COVID-19 aumentan dramáticamente, lo que aumenta la posibilidad de nuevas restricciones potenciales y otra ola de desempleo.

El aumento en los casos de coronavirus en varios estados ha sacudido a los inversores, y las acciones cayeron la semana pasada después de ganancias constantes en abril y mayo, aunque el promedio industrial Dow Jones subió 158 puntos el lunes.

 

El asesor económico de la Casa Blanca, Larry Kudlow, dijo el domingo en CNN que el impulso semanal de $ 600 a los beneficios por desempleo es un "desincentivo". Él predijo que los beneficios mejorados terminarán en julio, pero que el presidente Trump está buscando algún tipo de bonificación para las personas que regresan a trabajar.

 

Los legisladores republicanos también dicen que la economía ha estado mejorando, lo que requiere un enfoque diferente para los beneficios de desempleo.

 

"Los estados están reabriendo, el empleo recientemente se volvió positivo y necesitamos cambiar nuestro enfoque para ayudar a las personas a regresar al trabajo de manera segura, asegurándonos de que las empresas puedan regresar rápidamente y poner al país nuevamente en el camino hacia el crecimiento económico", dijo el Comité de Finanzas del Senado. El presidente Chuck Grassley (R-Iowa) dijo durante una audiencia la semana pasada. También calificó el aumento de $ 600 por semana como "mal dirigido".

 

Doug Holtz-Eakin, un ex director de la Oficina de Presupuesto del Congreso que ahora es presidente del Foro de Acción Estadounidense de inclinación hacia la derecha, dijo que los encargados de formular políticas deberían permitir que las personas manejen las decisiones sobre volver al trabajo lo más posible, ya que algunos grupos están más expuestos al riesgo el coronavirus que otros y las personas tienen diferentes niveles de tolerancia al riesgo.

 

"El beneficio de $ 600 se interpone en el camino de eso" porque es demasiado grande, dijo. Él predijo que el Congreso proporcionaría algún tipo de beneficio de desempleo mejorado después del 31 de julio que es menos de $ 600 por semana.

Pero los demócratas dicen que ahora no es el momento de dejar de recibir asistencia federal. El mes pasado, los demócratas aprobaron un proyecto de ley que ampliaría el aumento semanal de $ 600 hasta el 31 de enero.

 

"Sería extremadamente irresponsable para el Congreso dar un paso atrás a la primera señal de mejora", dijo el presidente del Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes, Richard Neal (D-Mass.) En un comunicado el día que salió el informe de desempleo de mayo.

 

"Si vuelven a marcar el apoyo [del seguro de desempleo], estas personas tendrán que volver a trabajar, incluso en lugares de trabajo inseguros", dijo Jared Bernstein, miembro del Centro de Presupuesto y Prioridades Políticas de izquierda que asesora informalmente a ex Campaña presidencial del vicepresidente Joe Biden .

 

El reciente aumento en los casos de coronavirus en algunos estados "solo aumenta los riesgos", agregó Bernstein.

Hay varias preguntas de política con las que los legisladores tienen que lidiar más allá de si deben proporcionar algún tipo de impulso a los beneficios semanales de desempleo después del 31 de julio.

 

Una pregunta es si el Congreso continúa aumentando los beneficios de desempleo en una cantidad fija o si cambian a proporcionar un aumento en los beneficios que se basa en un porcentaje de los salarios anteriores.

El miembro de alto rango del Comité de Finanzas del Senado, Ron Wyden (D-Ore.), Dijo que la única razón por la que él y otros demócratas impulsaron el enfoque de los $ 600 fue porque las oficinas estatales de desempleo no tenían la capacidad de administrar la alternativa, lo que habría causado serias demoras.

 

La semana pasada, Wyden y el Secretario de Trabajo, Eugene Scalia, entablaron un acalorado intercambio sobre el asunto, y Wyden acusó a Scalia de dar un testimonio engañoso sobre el tema.

Scalia testificó que los estados habían progresado desde marzo en su capacidad para administrar la política salarial del 100 por ciento, que Wyden dijo que difería de lo que Scalia le dijo en privado.

 

Varias oficinas estatales de desempleo le dijeron a The Hill que les sería casi imposible implementar rápidamente una estrategia de salarios específicos.

"No hay absolutamente ninguna manera de lograrlo antes del 1 de agosto", dijo Joyce Fogg, una portavoz de la Comisión de Empleo de Virginia.

 

"Llevaría varios meses planificar y reprogramar nuestro sistema", agregó, sin mencionar la verificación de los niveles salariales para cada receptor y el análisis de cantidades variables para que el gobierno federal subsidie. La agencia, dijo, ya ha estado bajo una gran presión para poner en funcionamiento los programas de la Ley CARES.

 

Cathy Muñoz, comisionada adjunta del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Alaska, dijo a The Hill que estos cambios tomarían entre seis y nueve meses en implementarse.

 

Beth Townsend, directora de Iowa Workforce Development, testificó ante el Comité de Finanzas que el enfoque de "talla única" no era ideal, pero también dijo que un enfoque de salario específico "requeriría una revisión individual de cada reclamo, por lo tanto creando un proceso laborioso y largo para cada reclamo ".

 

Un asistente de Wyden dijo que no hubo contacto adicional entre Wyden y Scalia desde la audiencia, y que el Departamento de Trabajo no devolvió una solicitud de comentarios sobre el estado de preparación del estado.

Los legisladores también están considerando algún tipo de bonificación por "retorno al trabajo" que permite a las personas seguir recibiendo parte o la totalidad del impulso a los beneficios de desempleo por un período de tiempo después de que comiencen a trabajar nuevamente.

 

Varios legisladores prominentes del Partido Republicano han estado apoyando esta idea, y los funcionarios de la administración han dicho que la están considerando.

 

"Creo que los incentivos son importantes para hacer que el trabajo pague y para asegurarnos de que la mayoría de nuestros negocios de Main Street puedan soportar esto y recuperarse lo más posible", Kevin Brady (R-Texas), miembro de la clasificación del Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes, que ha ofrecido un proyecto de ley a crear un bono de regreso al trabajo, dijo a los periodistas el viernes.

 

 

 

De: Niv Elis, The Hill

 

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